Все чаще нам звонят люди, неимеющие опыта в "соискательстве". Увеличивается поток изготовленных по определенным (иногда не очень удачным) шаблонам резюме,  из которых, подчас, не понятна ни область деятельности компании, ни реальные обязанности кандидата  на его рабочем месте. Эта ситуация уже знакома нам по послекризисному периоду 1998.html года.  

Очень показательным стал разговор с исполнительным директором одной крупной торговой компании, который состоялся несколько недель назад.  В свои 35.html он, оказывается, абсолютно  не представляет функционирование современого рынка труда, особенно его профессиональных учасников. Много лет он был "весь в работе". И вот сейчас после увольнения вдруг оказался выбитым  из привычного ритма жизни и почувствовал себя как "рыба на суше".

 Не смотря на наличие в сети большого количества вроде бы полезной информации про то, как искать работу,  люди остаются один на один со своими вопросам и сомнениями, обсуждать которые не всегда удобно даже с близкими или друзьями.

Возможность общения, в том числе анонимного, с профессиональными рекрутерами - консультантами, которые ежедневно варятся в котле под названием "рынок труда",  и предоставляет этот проект.